Royal Philips Electronics is gevestigd in Nederland en is een gediversifieerd Health and Wellbeing bedrijf met activiteiten op het gebied van gezondheidszorg, consumentenproducten en verlichting. Met 115.924 werknemers in meer dan 60 landen en verkoopcijfers van 23 miljard euro in 2009 is Philips het grootste elektronicabedrijf van Europa, de grootste producent van verlichting wereldwijd en één van de drie grootste fabrikanten van ziekenhuisapparatuur.
Vanaf 1 januari 2008 heeft Philips zijn organisatiestructuur vereenvoudigd en het aantal activiteiten teruggebracht. De activiteiten zijn nu per divisie georganiseerd– gezondheidszorg, consumentenproducten en verlichting – waarbij iedere divisie verantwoordelijk is voor het management van de zaken wereldwijd.
Naast de drie operationele divisies bestaat de Philips Groep uit twee andere sectoren of divisies: de divisie Innovation & Emerging Businesses en de divisie Group Management & Services. Royal Philips Electronics N.V. is het moederbedrijf van de Philips Groep. Het is corporate structuur met twee lagen, het uitvoerend management is toevertrouwd aan de Raad van Bestuur onder de supervisie van een onafhankelijke raad van toezicht.
Omzet en winst op bedrijfsniveau
In 2009 bedroegen de inkomsten van Philips 23.189 miljoen euro. In 2008 was de omzet 11% lager. De inkomsten binnen het onderdeel Gezondheidszorg waren bijna gelijk met de inkomsten in 2008 terwijl de verkoop van Consumentenproducten de grootste daling meemaakte. Verlichting herstelde zich in de loop van het jaar maar de afname van de commerciële bouwactiviteiten hebben invloed gehad op de omzet van de verlichting. De kosten voor herstructurering en acquisitie bedroegen in 2009 268 miljoen euro en de kosten van asbest-gerelateerde terugvorderingen bedroegen 57 miljoen euro.
Business en productiestrategieën
Philips positioneert zichzelf als marktgestuurd bedrijf, gericht op mensen. De algehele ambitie is om Philips het leidende merk te maken op het gebied van gezondheid en welzijn.
De management agenda 2010 benadrukt het belang te groeien en het marktaandeel te vergroten, en tegelijkertijd de kosten en financiën behoudend te beheren. Een andere prioriteit is versterking van lokaal Philips personeel en klantgericht personeel teneinde een concurrentievoordeel te behalen. Philips heeft de ambitie de positie in opkomende markten versterken en duurzaamheid inzetten als een integraal onderdeel van haar strategie en extra stimulans voor groei.
De visie en strategie van Philips visie is onderverdeeld in financiële doelstellingen en EcoVision4 streefcijfers. De EcoVision4 doelstellingen over de periode 2007-2012 zijn onder andere:
Bronnen en documentatie
Philips Corporate Website
Philips jaarverslag 2009
Philips Visie 2010
Royal Philips Electronics NV bedrijfsprofiel 2004
