Werknemers
In 2009 is het totaal aantal werknemers afgenomen van 125 duizend naar 107 duizend terwijl in de afgelopen vijf jaar het totaal aantal werknemers van de ING juist steeg van 112.000 in 2004 naar 125.000 in 2008. In zijn MVO-verslagen geeft de ING al jarenlang gedetailleerde informatie over het soort dienstverbanden, contracttypen, leeftijdsgroepen, regio en sekse van de werknemers. In het MVO verslag van 2009 geef ING ook informatie over de reden van vertrek van werknemers bij ING.
In 2009 was het merendeel van de werknemers (68%) tussen de 26 en 55 jaar met de grootste vertegenwoordiging bij 26-35 jarigen (38%). In datzelfde jaar had 97,5% van de werknemers een vast contract en 88,4% werkte fulltime. Hiervan vormden mannen 12,8% van de International Management Council. Onder het Senior Management was dit percentage 26,4%. 50,3% van alle werknemers was vrouw.
Mensenrechtenverklaring
In december 2006 nam de ING een mensenrechtenverklaring aan die van toepassing is op alle werknemers in de business units waarover het bedrijf managementcontrole heeft. In deze verklaring geeft bedrijf uitdrukking aan zijn commitment de internationale arbeidsnormen voor werknemers te ondersteunen.
De volgende rechten worden genoemd als zijnde fundamenteel en universeel voor het personeel: vrijheid van organisatie, het recht op collectieve onderhandelingen en geen discriminatie op basis van ras, kleur, sekse, geloof, politieke overtuigingen en nationale en sociale afkomst. Ook ondersteunt de ING de uitroeiing van alle vormen van dwangarbeid en kinderarbeid.
In de verklaring geeft het bedrijf aan de fundamentele rechten van de werknemers (“associates”) zoals opgenomen in de lokale wetten en de ILO respecteert.
Herstructurering
Begin 2009 kondigde de ING een reductie van de operationele kosten aan van een miljard euro in 2009. 35% van deze daling moet voortkomen uit een afname van 7.000 fulltime banen in 2009. De betrokken werknemers worden geconsulteerd, afhankelijk van de lokale wetgeving en cultuur. Het totaal aantal werknemers dat de ING in de loop van 2009 verliet, bedroeg 23.654, 50% verliet ING op eigen initiatief en 47% verliet op initiatief van de ING.
Bronnen en documentatie
Mensenrechtenverklaring ING
Het onderdeel ‘people’ op de corporate website van de ING
ING MVO-verslag 2009
